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Integra facilmente StepsConnect nella tua carriera o nella tua landing page per semplificare e migliorare il processo di reclutamento.
Assicurati che le tue offerte di lavoro raggiungano il pubblico giusto, ogni volta. Con StepsConnect, puoi pubblicare su più piattaforme con facilità , migliorando la visibilità e attirando candidati di alto livello in linea con le esigenze della tua azienda.
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Riduci i tempi di assunzione sfruttando una comunicazione rapida ed efficiente tramite WhatsApp o Instagram, garantendo interazioni rapide e risposte rapide da parte dei candidati.
Integra senza problemi l'assistente StepsConnect nella tua pagina di carriera esistente. Offri ai candidati un processo di candidatura coerente e intuitivo che rifletta il tuo marchio, rendendo più facile per loro entrare in contatto con le tue opportunità .
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No, non applichiamo alcuna commissione sulle assunzioni. Non devi pagarci alcun extra quando assumi tramite noi.
No, siamo una suite modulare di Recruiting AI.
Non vendiamo impressioni, clic (CPC) o candidati (CPA). Ci integriamo con le bacheche di lavoro per promuovere gli annunci di lavoro dei nostri clienti.
Integriamo le nostre funzionalità e i nostri servizi con le bacheche di lavoro più utilizzate. Puoi continuare a lavorare con le tue bacheche di lavoro e utilizzare StepsConnect per potenziare il flusso di lavoro e migliorare le prestazioni del tuo team delle risorse umane.
Il multiposting è una funzionalità che consente di pubblicare annunci di lavoro su più piattaforme contemporaneamente. Ciò significa che puoi pubblicare un lavoro su più bacheche di lavoro, siti Web aziendali e canali di social media contemporaneamente, risparmiando tempo e garantendo descrizioni delle offerte coerenti ovunque.
StepsConnect è una suite di intelligenza artificiale modulare per il reclutamento che può essere adattata alle tue esigenze.
A differenza di altri sistemi di gestione dei candidati, StepsConnect mira a integrare l'intelligenza artificiale all'interno dell'intero funnel di reclutamento, con particolare attenzione allo sfruttamento del database dei talenti.
